Tüm Haberler

Kamuya 10 bin 144 personel alınacak

İş arayanlar bu habere dikkat! Devlet eleman arıyor. Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmek üzere, 10 bin 144 personel işe alınacak. İşte iş ilanının ayrıntıları.   16 haziran iş ilanları kapsamında Kamuya 10 binden fazla eleman alınacağı duyuruldu. İş ilanlarına ilişkin bakanlık açıklaması ve hangi birimlerde personel istihdam edileceğine dair eleman ilanlarının ayrıntıları haberimizde.   Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinden personel alımına ilişkin iş ilanları için yazılı açıklamada bulundu.   Yapılan açıklama şu şekilde: "KPSS sonuçlarına göre, 137 kamu kurum ve kuruluşuna toplam 10.144 kişi alınacak.  Ortaöğretim, lise ve üniversite düzeyinde yapılacak yerleştirmeler için tercihler 22 Haziran - 1 Temmuz tarihleri arasında internetten yapılacak.   Yerleştirme yapılacak kamu kurum ve kuruluşları ve alacakları personel sayısı şöyle: İşte o iş ve eleman ilanı   - 190 sayılı KHK'ya tabi kurumlar (Üniversiteler hariç) 7.856 kişi,  - Üniversiteler 725 kişi, - Mahalli İdareler 348 kişi, - Kamu İktisadi Teşebbüsleri 1208 kişi, - Diğer 7 kişi   Alınacak personelin hizmet sınıflarına dağılımı ise söyle;   - Sağlık ve Yardımcı sağlık Hizmetleri Sınıfı 6.162 kişi, - Genel İdare Hizmetleri Sınıfı 1.767 kişi, - Teknik Hizmetler Sınıfı 825 kişi, - Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 150 kişi, - Yardımcı Hizmetler Sınıfı 32 kişi,   KİT'lere yerleştirilecek 1208 personelin 71'i ortaöğretim, 436'sı önlisans ve 701'i lisans mezunları arasından seçilecek.   Günün son dakika iş ilanları, İstanbul iş ilanları, Ankara, İzmir, Bursa, Trabzon, Antalya iş ve eleman ilanları için hepsieleman.com üzerinden güncel iş ve eleman ilanlarının detaylarına bakabilirsiniz. Bu işlere hızla CV oluşturarak başvuru yapabilirsiniz.

Eleman arayan firma sayısı arttı, işsizlik Şubat'ta düşüşe geçti

Şubat 2016 işsizlik rakamları açıklandı. TÜİK verileri kapsamında Şubat ayında işsizlik düşüşe geçti. Eleman arayan şirketlerde artan sayıya oranla işsizlik oranlarında düşüş yaşanmaya devam ediyor. İşte son işsizlik rakamları.   TÜRKİYE İstatistik Kurumu (TÜİK) İşgücü İstatistikleri verileri kapsamında, Şubat 2016 İşsizlik oranı yüzde 10,9 oranında gerçekleştiği raporda yer aldı.   TÜİK tarafından hazırlanan Şubat verileri kapsamında açıklanan son dakika rakamlarına göre; Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2016 yılı Şubat döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 2 bin kişi azalarak 3 milyon 224 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,3 puanlık azalış ile yüzde 10,9 seviyesinde gerçekleşti. Aynı dönemde; tarım dışı işsizlik oranı 0,5 puanlık azalış ile yüzde 12,7 olarak tahmin edildi. 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı 1,4 puanlık azalış ileyüzde 18,6 olurken,15-64 yaş grubunda bu oran 0,3 puanlık azalış ile yüzde 11,1 oranında gerçekleştiği kaydedildi.   İstihdam oranı yüzde 45,3 oldu   İstihdam edilenlerin sayısı 2016 yılı Şubat döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 880 bin kişi artarak 26 milyon 456 bin kişi, istihdam oranı ise 0,9 puanlık artış ile yüzde 45,3 oldu.   Bu dönemde, tarım sektöründe çalışan sayısı 93 bin kişi, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı ise 786 bin kişi arttı. İstihdam edilenlerin yüzde 18,4’ü tarım,yüzde 19,9’u sanayi, yüzde 6,7’si inşaat, yüzde 55’i ise hizmetler sektöründe yer aldı. Önceki yılın aynı dönemi ile karşılaştırıldığında hizmet sektörünün istihdam edilenler içindeki payı 1 puan, inşaat sektörünün payı 0,3 puan artarken, tarım sektörünün payı 0,3 puan, sanayi sektörünün payı 1 puan azaldı.   İşgücüne katılma oranı yüzde 50,8 olarak gerçekleşti   İşgücü 2016 yılı Şubat döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre 877 bin kişi artarak 29 milyon 680 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,7 puan artarakyüzde 50,8 olarak gerçekleşti. Aynı dönemler için yapılan kıyaslamalara göre; erkeklerde işgücüne katılma oranı 0,3 puanlık artışla yüzde 70,9, kadınlarda ise 1,1 puanlık artışlayüzde 31,1 olarak gerçekleşti.   Kayıt dışı çalışanların oranı yüzde 32,1 olarak gerçekleşti   Şubat 2016 döneminde herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna bağlı olmadan çalışanların oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 0,4 puan artarak yüzde 32,1 olarak gerçekleşti.     Kamu istihdamı yüzde 5,4 arttı   Maliye Bakanlığı tarafından derlenen verilere göre, 2016 yılı I. döneminde toplam kamu istihdamı 2015 yılının aynı dönemine göre yüzde 5,4 oranında artarak 3 milyon 604 bin kişi olarak gerçekleşti.   Mevsim etkilerinden arındırılmış istihdam arttı, işsizlik azaldı   Mevsim etkilerinden arındırılmış istihdam bir önceki döneme göre 45 bin kişi artarak 27 milyon 118 bin kişi olarak gerçekleşti. İstihdam oranı değişim göstermeyerek yüzde 46,4 oldu.   Mevsim etkilerinden arındırılmış işsiz sayısı bir önceki döneme göre 47 bin kişi azalarak 2 milyon 991 bin kişi olarak gerçekleşti. İşsizlik oranı 0,2 puanlık azalış ile yüzde 9,9 oldu.    Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücüne katılma oranı bir önceki döneme göre 0,1 puan azalarak yüzde 51,5 olarak gerçekleşti. Ekonomik faaliyete göre istihdam edilenlerin sayısı, hizmet sektöründe 55 bin,  inşaat sektöründe 19 bin kişi artarken, sanayi sektöründe 24 bin kişi, tarım sektöründe ise 6 bin kişi azaldı.    Eleman arayan şirket sayısında artış   HepsiElema.com verilerine göre Şubat ayı itibariyle eleman arayan şirket sayısında artış yaşanıyor. Aynı dönemde iş arayanların sayılarında düşüş yaşanırken, Mayıs ayına girildiğinde iş arayan eleman sayısında yükselme söz konusu.   Başta İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa gibi büyükşehirlerimiz olmak üzere, Türkiye'nin tüm illerinde iş arayanı ve iş vereni buluşturanHepsiEleman.com iş ilanları vermek için kısa çözümler sunuyor.   Bir iki adımda kısa üyeliklerle yayımlanan ilanlara hızlı başvuru yapılarak, iş arayan firmalar aradıkları elemanı bu siteler araacılığı ile buluyorlar.    İş ve eleman arayanların ortak buluşma noktalarından HepsiEleman.com Türkiye'de ücretsiz iş ilanı vermek isteyenlerin hizmetine sunuldu. Febris Organizasyon tarafından işletilen sistem kısa sürede yüzlerce iş ilanını yayımlayarak, iş arayanlar için alternatif bir site olmayı başardı. Basit ve kullanışlı arayüzleri sayesinde gerek iş arayanı gerekse iş verenlerin kolay biçimde etkileşimde bulunamasını sağlayan hepsieleman.com 2016 mart ayı itibariyle yayın hayatına başladı. Kısa sürede yüzlerce iş ilanı yayınlayan, ilanlara başvurular alan Hepsi Eleman iş ve eleman ilanları sitesi, 2016 yıl sonuna kadar 100 bin CV oluşturmayı hedefliyor.   Ücretsiz iş ilanı vermek için buraya, CV oluşturup mevcut işlere başvuru yapmak için buraya bakabilirsiniz.

HepsiEleman'da iyi bir profil ile iş hayatında öne çıkmak

Peki, profesyonel bir görünüme sahip olmak ve iş hayatındaki imajınızı güçlendirmek için HepsiEleman’da neler yapmalısınız?  Bizden birkaç öneriyi aşağıda sıraladık... 1. İnsanların; belki adınızdan bile önce fotoğrafınıza baktığını unutmayın. Herhangi bir sosyal ağ profilinizdeki fotoğrafınızın buraya uygun olmayabileceğini, profesyonel ve iş hayatında kullanabileceğiniz bir fotoğrafın profilinizde yer alması gerektiğini unutmayın.  2. Pozisyonunuz/Profil başlığınızda; unvanınızla birlikte, yaptığınız işler ilgili ipucu verecek birkaç kelimenin yer alması, ilk bakışta insanların hakkınızda daha çok bilgi edinmesini kolaylaştırır.  3. İletişim bilgileri bölümünde, eğer profesyonel duruşunuzla bağdaşmayacağını düşünüyorsanız, diğer sosyal ağ profillerinizin adresini paylaşmayın. Telefon ve e-mail gibi bilgilerinizi paylaşırken de, bağlantıya geçtiğiniz herkesin bu bilgilere erişebileceğini hatırlayın.  4. HepsiEleman’da paylaşacağınız profilinizin profesyonel hayata uygun olduğundan emin olun. Facebook’ta ya da Instagram’da paylaştığınız içeriklerden; HepsiEleman’a uygun olmayanlar, iş hayatındaki online duruşunuzu olumsuz etkileyebilir.  5. Uzmanlık alanlarınız ya da deneyimlerinizle ilgili konularda yapacağınız paylaşımların, sizi benzer alanlarda çalışanlarla yakınlaştıracağını hatırlayın. Daha fazla ve verimli iş bağlantısı kurmak için, profil bilgilerinizin değerni anımsayın.

Orman ve Su İşleri Bakanlığı 44 personel işe alacak

ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI   Orman ve Su İşleri Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre, 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklere göre istihdam edilmek üzere aşağıda belirtilen unvanlarda, KPSS(B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle kurumumuz tarafından yapılacak yerleştirme ile toplam 44 adet Sözleşmeli Personel alınacaktır.

4500 TL maaşlı 65 stajyer eleman işe alınacak

DHMİ 4 bin 500 liraya maaşla çalışacak 65 stajyer eleman işe alacak! İş arayanlar dikkat bu haber tam size göre. Peki bu işe nasıl başvuru yapılacak, şartları neler, yaş sınırı var mı? Tüm soruların yanıtı haberimizde.   Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü tarafından verilen bir ilan, 65 kişinin hayatını değiştirecek. Nasıl mı? DHMİ stajyer olarak 4 bin 500 TL maaşla eleman arıyor! İstihdam edilmek üzere 5 asistan, 60 stajyer olmak üzere hava trafik kontrolörü olarak çalışacak elemanları işe alacak. Stajyer maaşı ilk etapta 4 Bin 500 lira olarak çalışacaklara verilecek, 1 yıl sonra ise bu para 6 Bin 500 TL olacak!   DHMİ iş ilanı kapsamında   Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) kadrosunu genişletiyor. Kurum, beşi asistan 60’ı ise stajyer olmak üzere 65 hava trafik kontrolörü alacak. Güneş'ten Yunus Çağlar'ın haberine göre; stajyer olarak kuruma kabul edilen adaylar, ilk etapta 4 bin 500 lira maaş alacak. En geç iki yıl içerisinde de kadro olarak çalışmalara 6 bin 500 lira gibi maaşla devam edeceği kaydedildi.   İş ve eleman ilanları için tıklayın Stajyerlerin kadro aldıktan sonraki maaşları ise altı bin lira civarında olacak. DHMİ'nin Resmi gazete'de yer alan ilanına göre, taşrada istihdam edilmek üzere alınacak  olan 5 asistan hava trafik kontrolörlüğü ve 60 stajyer hava trafik kontrolörlüğü pozisyonları için başvurular değerlendirilecek.   İŞTE BAŞVURU ŞARTLARI   Adayların KPSSP3 puan türünden en az 70 almış olması gerekiyor. Adayların 4 yıllık fakülte veya 4 yıllık yüksekokul  mezunu olması şartı aranacak. Adayların ayrıca, hava/yer ve yer/yer sesli iletişiminde Türkçe ve İngilizce dillerinde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan gibi bozukluklarının olmaması gerekiyor.

İyi bir firma nasıl seçilir

Yazı; belirli bir yapısal düzeyde, dile dair görsel işaretlerin kullanıldığı bir tür iletişim aracı.[1] Bu tanım prensipte yazının düşüncelerin değil, "dilin" bir temsili olduğu olgusuna dikkat çeker. Zira konuşma dili çeşitli yapısal seviyelerden (cümle, kelime, hece ve fonem [ses birimi]) meydana gelir ve herhangi bir yazı sistemi bu seviyelerden genellikle "sadece birini" temsil eder.[1] Gerçekten de yazının tarihine bakıldığında insanların bu farklı yapısal düzeyleri deneyerek; çok farklı sosyal fonksiyonları karşılayabilecek, pratik, genel geçer ve ekonomik bir yazma sistemi geliştirmeye çalıştıkları görülür. Yazı, sıklıkla, bir dildeki sözleri temsil eden semboller sistemi olarak tarif edilir. Sözler kalıcı değilken yazı somut bir varlıktır ve sonsuza kadar muhafaza edilebilir. Hem konuşma hem de yazma bir dilin yapısal özelliklerine bağımlıdır. Bunun bir sonucu olarak belirli bir dildeki yazı, o dilin oral (konuşulan) formunun yapısal özelliklerine aşina olmayan bir kimse tarafından okunamaz.[1] Bununla birlikte yazı sadece sözlerin kağıda dökülmesi değildir; bazen dilin edebî veya bilimsel kullanımlarından doğan çeşitli özel formlarının da sembole dönüştürülmesidir ki bunlar her zaman sözlü olarak ifade edilemeyebilirler.[1] Aynı dili konuşan bir toplumda, yazılı dil aynı zamanda özel bir diyalekttir ve genellikle birden fazla sayıda yazılı diyalekt vardır. Akademisyenler bunu yazının konuşmadan ziyade dil ile ilişkili olmasına bağlarlar.[1] Bunun bir sonucu olarak sözlü ve yazılı dil birbirlerinden farklı biçim ve fonksiyonlara sahip olacak şekilde evrimleşebilir. Bu alternatif ilişki genellikle aşağıdaki tabloda görüldüğü şekilde ifade edilir:

İyi bir özgeçmiş nasıl yazılır

Yazı; belirli bir yapısal düzeyde, dile dair görsel işaretlerin kullanıldığı bir tür iletişim aracı.[1] Bu tanım prensipte yazının düşüncelerin değil, "dilin" bir temsili olduğu olgusuna dikkat çeker. Zira konuşma dili çeşitli yapısal seviyelerden (cümle, kelime, hece ve fonem [ses birimi]) meydana gelir ve herhangi bir yazı sistemi bu seviyelerden genellikle "sadece birini" temsil eder.[1] Gerçekten de yazının tarihine bakıldığında insanların bu farklı yapısal düzeyleri deneyerek; çok farklı sosyal fonksiyonları karşılayabilecek, pratik, genel geçer ve ekonomik bir yazma sistemi geliştirmeye çalıştıkları görülür. Yazı, sıklıkla, bir dildeki sözleri temsil eden semboller sistemi olarak tarif edilir. Sözler kalıcı değilken yazı somut bir varlıktır ve sonsuza kadar muhafaza edilebilir. Hem konuşma hem de yazma bir dilin yapısal özelliklerine bağımlıdır. Bunun bir sonucu olarak belirli bir dildeki yazı, o dilin oral (konuşulan) formunun yapısal özelliklerine aşina olmayan bir kimse tarafından okunamaz.[1] Bununla birlikte yazı sadece sözlerin kağıda dökülmesi değildir; bazen dilin edebî veya bilimsel kullanımlarından doğan çeşitli özel formlarının da sembole dönüştürülmesidir ki bunlar her zaman sözlü olarak ifade edilemeyebilirler.[1] Aynı dili konuşan bir toplumda, yazılı dil aynı zamanda özel bir diyalekttir ve genellikle birden fazla sayıda yazılı diyalekt vardır. Akademisyenler bunu yazının konuşmadan ziyade dil ile ilişkili olmasına bağlarlar.[1] Bunun bir sonucu olarak sözlü ve yazılı dil birbirlerinden farklı biçim ve fonksiyonlara sahip olacak şekilde evrimleşebilir. Bu alternatif ilişki genellikle aşağıdaki tabloda görüldüğü şekilde ifade edilir:

Yeniliklerden haberdar olun

hepsieleman.com, firmaların ücretsiz üyelik oluşturarak iş ilanı yayınladığı online iş ilanları sitesidir. Firma üyeliği ve iş ilanı yayınlamak tamamen ücretsizdir. Firmalar ve adaylar arasında aracılık hizmeti verilmemektedir ve herhangi bir kâr amacı güdülmemektedir. Sitemize arama motorlarından; yeni bir eleman, hepsi eleman, yeni iş ilanları, işbul, iş bul, iş ara, işbulma gibi kelimelerle google.com üzerinden kolayca erişebilirsiniz.

 

Uzman İş ilanları | Yönetici İlanları | İşçi İlanları | Tam Zamanlı İş İlanları | Part Time İş İlanları

Ücretsiz eleman ilanı ver | Eleman ilanı ver | İş ilanı ver | Ücretsiz iş ilanı ver

İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa ve diğer tüm şehirlerdeki iş ilanları.

hepsieleman.com © 2016 Tüm hakları saklıdır.