Kullanım Koşulları

Site ile ilgili genel kuralları ve yasal sorumlulukları içermekte olup Gizlilik Yönergeleri ve Kullanım Koşulları başlıklı metin ile bir bütün teşkil eder. Üye, işleme devam etmeden önce işbu Kullanım Şartları ile Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşullarını dikkatle okumalıdır. Sitemizi kullandığınız takdirde bu şartları peşinen kabul ettiğiniz anlamına gelmektedir. 

 

Üye, kişisel bilgilerinin yer aldığı formu doldurarak, kullanım şartlarının işleyişini kabul etmiş olur. HepsiEleman.com, tek taraflı olarak, işbu Kullanım Şartları'nda sayılan koşullara tamamıyla ya da kısmen uygun olmadığına karar verdiği Üyelik bilgilerini yayınlamayı reddetme ya da yayından kaldırma hakkını sahiptir. 

 

HepsiEleman.com aşağıda belirtilen koşulları, herhangi bir bildirimde bulunmaksızın, dilediği zaman tek taraflı olarak değiştirme, durdurma, içeriğini değiştirme veya iptal etme hakkını saklı tutmaktadır. Üye işbu tasarrufu peşinen kabul eder. HepsiEleman.com, yenilenmiş güncel kullanım şartlarını sitede yayınlayacak, gerek gördüğü takdirde elektronik posta ile Üye'ye bildirecektir. Yenilenmiş güncel kullanım şartları, HepsiEleman.com'da yayınlandığı andan itibaren geçerli olacak ve Sitenin kullanımı o andan itibaren yenilenmiş kullanım şartlarına bağlı olacaktır.

Anket

2018 yılı maaş beklentiniz nedir ?

Hepsi Eleman

Yeniliklerden haberdar olun

hepsieleman.com, firmaların üyelik oluşturarak iş ilanı yayınladığı online iş ilanları sitesidir. Firmalar ve adaylar arasında aracılık hizmeti verilmemektedir ve herhangi bir kâr amacı güdülmemektedir. Sitemize arama motorlarından; yeni bir eleman, hepsi eleman, yeni iş ilanları, işbul, iş bul, iş ara, işbulma gibi kelimelerle google.com arama motoru üzerinden erişebilirsiniz.

 

Uzman İş ilanları | Yönetici İlanları | İşçi İlanları | Tam Zamanlı İş İlanları | Part Time İş İlanları

Eleman ilanı ver | Eleman ilanı ver | İş ilanı ver | Hızlı iş ilanı ver

İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa ve Türkiye geneli tüm şehirlerdeki güncel iş ilanları.

hepsieleman.com © 2018 Tüm hakları saklıdır.